北京市政协十四届二次会议于1月20日至24日召开。会议期间，记者了解到，环境资源界别政协委员，中铝物资有限公司董事长于华带来了一份关于支持关爱女性科技人才，发展普惠托育服务的提案。

“女性科技人才同时面临着工作和家庭的双重角色挑战，特别在孩子0-3岁这一需要照护和关注的关键期，常常出现职业发展和家庭责任‘两难全’的情况。”于华说：“因此，亟须社会积极发展普惠托育服务，为女性科技工作人才提供关爱支持。”

在调研过程中，于华发现，女性科技人才在孩子托育问题上面临一些问题：“缺乏可靠的托儿服务、高昂的托儿费用、地理位置限制，某些地区可能缺乏托儿服务设施，或者托儿服务与工作地点之间的距离较远，给接送孩子带来不便。”

因此，于华建议从探索扩容普惠托育供给的角度缓解北京市女性科技人才的家庭托育问题。她说：“建议增加对办托育机构的政策引导和资金支持。政府为托儿所的建设和运营提供一定的经济补贴或税收优惠，降低机构运营成本，提高托育服务的可及性；建议探索建立公私合作的托育模式，政府可以鼓励社会力量参与托育机构的建设和运营，这样可以充分利用社会资源，提高托育服务的质量。”

另一方面，于华建议建立社区支持网络提供家庭教育指导，提供家庭托育资源共享、亲子活动、家长互助等服务。

于华认为：“缓解女性科技人才的家庭托育压力需要政府、企业、社会和个人共同努力，制定并实施综合的政策和措施。通过提供普惠式托育服务，使女性科技人才能够更好地平衡工作与生活，这种平衡将有助于提高女性科技人才的工作满意度、生产力和职业发展机会，同时也有助于吸引和留住更多的女性在科技领域发展，也摸索出一条支持关爱女性科技人才的可行性路径。

来源：新京报